El Presidente Municipal, Cruz Pérez Cuéllar, asistió como invitado a la inauguración de la Feria Nacional del Empleo para Mujeres 2025, celebrada en el Gimnasio del Colegio de Bachilleres, ubicado en el Parque Central Poniente.

El alcalde agradeció la invitación al evento, organizado por el Gobierno del Estado en coordinación con el Gobierno Federal. "Fui invitado y acudo con mucho gusto; es un apoyo de empleo que se les está otorgando a las mujeres", destacó Pérez Cuéllar.

Por su parte, Luis Fernando O Reilly Pérez, director general del Servicio Estatal de Empleo en Chihuahua, expresó su agradecimiento a los asistentes y mencionó que participan 80 empresas ofreciendo más de 5,000 vacantes para todos los niveles, desde operativos y técnicos hasta profesionistas. Además, destacó la inclusión de vacantes para personas adultas mayores, migrantes o repatriadas, con discapacidad y cualquier persona en situación de vulnerabilidad.

Karla Gisela Quintero Díaz, subdirectora de Servicios de Vinculación Presencial y a Distancia de la Unidad del Servicio Nacional de Empleo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, subrayó que la feria se celebra en el marco del Día Internacional de la Mujer. "Es un gusto estar en Ciudad Juárez y poder compartir la celebración de la Feria Nacional de Empleo para Mujeres, una iniciativa del Gobierno de México en coordinación con el Gobierno Estatal", manifestó.

Quintero Díaz reafirmó el compromiso de impulsar el empleo formal y digno en el país, fomentando la inclusión laboral y la igualdad sustantiva para las mujeres. A nivel nacional, se realizarán 65 eventos, de los cuales, hasta la fecha, se han llevado a cabo 54 ferias con la participación de 2,000 empresas, promoviendo 30,000 vacantes y atendiendo a un aforo de 29,000 personas, en su mayoría mujeres.

Asimismo, se están impartiendo 340 talleres dirigidos a personas en búsqueda de empleo, enfocados en temas de empleabilidad, elaboración de currículum y técnicas de entrevista, además de 50 talleres para empresas orientados a reforzar el conocimiento en materia de equidad laboral desde una perspectiva de género.