La Comisión Edilicia de Trabajo y Previsión Social se reunió con personal de la Dirección de Recursos Humanos para revisar el avance en el registro de empleados para el “Reconocimiento al Mérito en el Servicio Público” dirigido a trabajadores del Municipio.

El regidor Pedro Alberto Matus Peña, coordinador de la Comisión, señaló que la participación de los empleados ha sido lenta. Para fomentar una mayor inscripción, él y los ediles Jorge Marcial Bueno Quiroz y Alejandro Alberto Jiménez Vargas se reunirán con los directores de distintas áreas para incentivarlos a presentar candidatos.

“Estamos invitando a los directores a que hagan sus propuestas de manera personalizada, ya que son ellos quienes tienen la facultad de proponer y así lograr una participación más amplia”, mencionó.

El regidor reconoció que las responsabilidades diarias de los directores pueden dificultar este proceso, pero resaltó la importancia de que identifiquen a los empleados que merecen este reconocimiento.

Además del galardón, el premio incluye un estímulo económico de 30 mil pesos, con el objetivo de motivar a los empleados municipales a mostrar mayor empatía, amabilidad y paciencia en su trato con la ciudadanía.

Pueden participar en esta convocatoria empleados de lista de raya, sindicalizados y de confianza. Los aspirantes deberán presentar documentos que acrediten su actividad laboral, demostrar al menos dos años de antigüedad en la administración, y contar con tres cartas de recomendación de compañeros, de máximo una cuartilla.

También deberán presentar constancia de puntualidad emitida por la coordinación administrativa, junto con una carta de respaldo de su director.